Nosso compromisso
Nós, como membros, contribuidores e mantenedores, comprometemo-nos a tornar a participação em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todas as pessoas, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião, ou identidade e orientação sexual.
Comprometemo-nos a agir e interagir de forma a contribuir para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.
Nossos padrões
Exemplos de comportamento que contribuem para um ambiente positivo:
- Demonstrar empatia e gentileza com outras pessoas.
- Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências divergentes.
- Dar e aceitar feedback construtivo.
- Assumir responsabilidade e pedir desculpas a quem foi afetado por nossos erros.
- Focar no que é melhor para a comunidade como um todo.
Exemplos de comportamento inaceitável:
- Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, e atenção sexual ou avanços de qualquer tipo.
- Comentários ofensivos ou depreciativos, ataques pessoais ou políticos.
- Assédio público ou privado.
- Publicar informações privadas de terceiros (endereço físico ou eletrônico) sem permissão.
- Outras condutas razoavelmente consideradas inadequadas em ambiente profissional.
Responsabilidades
Mantenedores são responsáveis por esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento inadequado.
Escopo
Este Código de Conduta se aplica em todos os espaços do projeto e também quando um indivíduo representa o projeto ou sua comunidade em espaços públicos.
Aplicação
Casos de comportamento abusivo, de assédio ou inaceitável podem ser reportados aos mantenedores em anderson.henrique@usp.br. Todas as queixas serão analisadas e investigadas de forma rápida e justa.
Atribuição
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.1, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.